汝州市2019年公開招聘政府購買公辦幼兒園

服務崗位工作人員簡章

根據《河南省人民政府大力發展學前教育的意見》（豫政〔2011〕48號）《河南省人民政府關于全面加強教師隊伍建設的意見》（豫政〔2013〕59號）《汝州市人民政府向社會力量購買公辦幼兒園服務崗位實施方案（試行）》（汝政辦〔2014〕97號）精神，經研究，決定面向社會公開招聘政府購買公辦幼兒園服務崗位工作人員。為扎實做好招聘工作，特制定本實施方案。

一、公開招聘的工作原則

（一）堅持德才兼備的原則；

（二）堅持公平、公正、公開的原則；

（三）堅持按需設崗、平等競爭、擇優錄用的原則。

二、公開招聘的人數

本次公開招聘政府購買公辦幼兒園服務崗位工作人員200名，具體招聘崗位詳見附件1。

三、公開招聘對象

報考人員須是全日制普通院校專科及以上學歷畢業生（第一學歷為普通全日制中專但同時具備國家承認的大專及以上學歷的汝州籍考生也可報考）。

四、報考資格及條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

（二）熱愛教育事業，能勝任幼兒園工作，服從本方案相關要求。

（三）要求專業必須是幼兒教育、學前教育、體育、藝術類、師范類、語言類、醫學類等相同或相近專業。

（四）須持有幼兒園教師資格證，醫學類專業人員須取得相應執業（職業）資格證書。

（五）報考人員須是1988年9月1日以后出生（碩士及博士研究生年齡放寬到35周歲）。

（六）身體健康，符合有關體檢標準。

（七）符合崗位要求的其他條件。

（八）有以下情況之一者不準報考：

1．違法、違紀的；

2．受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3．2014年以來曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

4．我市在崗政府購買服務崗位工作人員；

5．其它不符合報考資格條件的。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告。在汝州市政府門戶網站、汝州市人才交流中心網、汝州市教育網和汝州市電視臺等媒體上發布招聘公告。

（二）報名及資格審查。

1．報名方式、時間及地點。報名采用網上報名、現場確認的方式進行。

網上報名時間為2019年9月9日上午8:00至9月15日下午18:00，報名網址aiyiqing.com。現場確認時間為2019年9月17日至9月19日（上午8:00—12：00，下午15：00—18：00）。現場確認地點為汝州市電商大廈市民之家三樓D22號窗口，具體地址：廣成東路與農業路（新體育中心西側路）交叉口東北角。未在規定時間內進行網上報名的，不能到現場進行確認。

2．報名要求。應聘者需登錄報名網站下載《汝州市2019年公開招聘公辦幼兒園服務崗位工作人員報名表》，必須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細填寫表上所要求的內容，并粘貼擬在網上上傳的照片；若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符，不予認定。

應聘者同時需登陸報名網站進入招聘系統，按系統提示進行注冊、上傳照片，如實、準確填寫相關報名信息。網上填寫的信息與本人在《報名表》上填寫的信息必須一致。

現場確認時應聘者本人須攜帶本人填寫的《報名表》和網上填寫完整打印的《報名表》各一份；提供學歷認證中心出具的學歷認證報告或在中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）個人申請的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份；有效身份證、戶口本、畢業證、教師資格證、就業報到證（擇業期內暫無就業報到證的，可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》）和其它有關證明材料等原件及復印件（A4紙）各一份（戶口本首頁與本人頁復印在同一張紙上）。未經現場確認的報名無效。

本次招聘工作資格審查貫穿全過程。應聘者報名時應簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。

現場確認報名人數與擬招聘人數的比例應不低于2:1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數，具體核減人數由汝州市2019年公開招聘政府購買公辦幼兒園服務崗位工作人員領導小組研究決定。

（三）考試。本次公開招聘考試采用筆試、面試的方式進行。

1．筆試。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試原始成績滿分100分。碩士及博士研究生應聘崗位的不參加筆試，直接進入面試。

筆試內容為教育政策法規、教育理論、幼兒教育學、幼兒心理學、幼教課程改革等。

筆試時間、地點及要求以《筆試準考證》為準。

2．面試。根據筆試成績，按擬招聘人數1:1.5比例從高分到低分確定進入面試的人員。筆試作弊或筆試成績為零分的不得進入面試。

面試采用試講的方式進行。面試主要考察應聘者備課、試講、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止、心理素質等。試講指定統一的教材，備課時從指定的教材中抽簽決定試講的內容。面試原始成績滿分100分。

面試時間、地點及要求以《面試準考證》為準。

3．總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

免筆試的碩士、博士研究生，面試成績等于考試總成績。

4．加分對象及加分標準

根據上級有關文件精神，對符合報考條件的以下人員給予筆試原始成績加分：具有汝州市戶籍并在汝州入伍的大學生退役士兵筆試原始成績加10分，服役期間榮立三等功以上的再加2分；在汝州市服務期滿并考核合格的“三支一扶”高校畢業生，筆試原始成績加2分；汝州市星級文明村（居）的畢業生，筆試原始成績加1分。同時符合多項加分規定的，按就高但不累加的原則加分。

本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）體檢和考核。根據考試總成績，按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2017年修訂）執行。體檢費用自理。

對體檢合格的人員進行考核。重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考核，并對其應聘資格進行復查。

對在體檢、考核階段出現不合格或自動放棄資格等情況有空缺名額時，按所報崗位考生總成績依次遞補，僅遞補一次。

（五）擬聘及公示。按照考試、體檢和考核結果確定擬聘人員，在原報名網站上予以公示，接受社會監督。

擬聘人員一經公示，無論何種原因造成招聘職位空缺，均不再進行補錄。

（六）聘用及待遇。擬聘結果公示后，聘用人員的崗前培訓及崗位確定由教體局統一安排，人員的管理、使用、經費按《汝州市人民政府向社會力量購買公辦幼兒園服務崗位實施方案（試行）》（汝政辦〔2014〕97號）有關規定執行。聘用人員聘期為3年，期滿根據崗位實際需要，結合個人工作表現，經雙方協商同意后可續聘。

聘用人員的工資參照汝州市現有公辦幼兒園事業編制幼兒教師的標準執行，并實施績效考核，考核結果與績效工資掛鉤。基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費繳費標準由承接主體按照勞務派遣合同有關規定辦理。聘用人員的工資及單位應繳社會保險費由市財政局按月直接劃撥給承接主體，個人應繳部分從個人工資中代扣。承接主體按照國家和省市的有關規定，為受聘人員辦理工資發放、工資調整、社會保險登記繳納等手續。

（七）紀律要求。被聘用者未按規定時間報到，取消聘用資格。被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發現弄虛作假等違法違紀情況，一經查實，取消聘用資格，替考者和被替考者將列入黑名單，并在網上曝光，三年內不得參加我市組織的各類人才招聘考試。

被聘用者三年內不得流動，外出學習須經教育主管部門同意，否則，取消聘用資格。

（八）網站支持。本次公開招聘的相關信息和各種通知以汝州市人才交流中心網站（網址：aiyiqing.com）上發布的為準。

六、組織領導

為加強對此次公開招聘工作的領導，成立汝州市2019年公開招聘政府購買公辦幼兒園服務崗位工作人員領導小組，負責招聘工作具體事宜。

咨詢電話：市人力資源和社會保障局0375—6028220

             市教育體育局0375—6035301

附件：1. 汝州市2019年政府購買公辦幼兒園服務崗位工作人員崗位設置一覽表

附件1