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汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員的公告

2025-02-28 15:16:00 來源:本站 瀏覽次數(shù):8484

汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:經(jīng)開集團(tuán))是經(jīng)汝州市財(cái)政局批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè),于20189月正式成立,注冊(cè)資本5億元,由汝州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)籌管理。經(jīng)開集團(tuán)作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎,主要負(fù)責(zé)經(jīng)開區(qū)的入駐企業(yè)生產(chǎn)要素保障,推動(dòng)重大項(xiàng)目建設(shè),助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型,同時(shí)開展多元化資本運(yùn)營,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。公司業(yè)務(wù)涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、招商引資、資產(chǎn)運(yùn)營等多個(gè)板塊。

按照汝州市委、市政府關(guān)于印發(fā)《2025年汝州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作意見》(汝辦〔202427號(hào)文)、汝州市委全面深化改革委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《進(jìn)一步優(yōu)化汝州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三化三制改革實(shí)施方案》(汝改發(fā)〔20242號(hào)文)的文件要求,管委會(huì)+公司模式全面升級(jí),為建立科學(xué)、高效、順暢的運(yùn)營機(jī)制,全面實(shí)行三化三制改革。根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘總經(jīng)理一名。

一、選聘原則

選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,切實(shí)把善于經(jīng)營、專業(yè)扎實(shí)、業(yè)績(jī)突出的人員選聘到汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司。

二、選聘計(jì)劃

計(jì)劃選聘:總經(jīng)理1名。

資格條件:學(xué)歷需在本科以上,金融類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。年齡在40周歲以下,條件特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲以下。

三、選聘條件

(一)基本條件

熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

(二)不得報(bào)考情形

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.5年內(nèi)在公開招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、崗位職責(zé)

落實(shí)市委、市政府及經(jīng)開區(qū)管委會(huì)目標(biāo)任務(wù),執(zhí)行董事會(huì)決議,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,財(cái)務(wù)管理,資產(chǎn)運(yùn)營管理、融資投資管理、對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)等。

五、選聘程序

(一)公告發(fā)布

在汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:aiyiqing.com)發(fā)布選聘公告,利用各種形式做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式  報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為202533日上午80037日下午1730,報(bào)名材料請(qǐng)從Jkjt605@163.com郵箱里下載,郵箱密碼Jkjt123456。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2025310日至312(上午830-1200,下午1430-1730)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)為汝州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)霍陽大道1號(hào)院(6第二會(huì)議室)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,不能到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)。

2.報(bào)名要求

應(yīng)聘者需在報(bào)名郵箱自行下載報(bào)名表、誠信承諾書,且如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息并報(bào)名表、誠信承諾書學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件壓縮后發(fā)送hnrcsybgs@163.com

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘者須攜帶網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》《誠信承諾書》、提供學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)申請(qǐng)的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(A4)各一份。未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名無效。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到比例要求的崗位,由汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本次選聘工作資格審查貫穿全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明、單位出具的工作時(shí)間證明等資料,提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反選聘規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),取消其選聘資格。

重要提示:報(bào)考者要時(shí)刻關(guān)注汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:aiyiqing.com)發(fā)布的相關(guān)信息,因個(gè)人原因造成的后果由本人承擔(dān)。

(三)考試

考試采用面試方式進(jìn)行。

1.面試成績(jī)滿分100分。

2.面試時(shí)間:另行通知

3.面試地點(diǎn)為汝州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)霍陽大道1號(hào)院(6)本次選聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按擬選聘人數(shù)11的比例確定進(jìn)入體檢的人員體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘者因體檢不合格或自愿放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按選聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)僅遞補(bǔ)一次。

(五)研究任用

按照管理權(quán)限,由汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出崗位建議人選,向汝州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)黨工委匯報(bào),審批后按《公司法》規(guī)定程序進(jìn)行任免。

六、聘用與試用期

錄用后,試用期為3個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi),享受相應(yīng)待遇試用期滿經(jīng)考核勝任的,辦理正式聘用手續(xù)。

七、薪酬待遇

薪酬待遇面談薪酬待遇具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式,按汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司相關(guān)薪酬制度及薪酬管理考核的相關(guān)辦法執(zhí)行。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

本次選聘工作堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開選聘計(jì)劃、選聘條件、選聘程序和選聘結(jié)果,市紀(jì)委監(jiān)委派駐發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與。對(duì)工作人員和報(bào)考人員違反選聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、其他事宜

報(bào)名人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),因報(bào)名人員自身原因?qū)е?/span>本人不能參加應(yīng)聘入職的,責(zé)任由本人承擔(dān)。

本次選聘工作的考務(wù)工作由汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0375-3331318

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