汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團有限公司(以下簡稱：經(jīng)開集團)是經(jīng)汝州市財政局批準設(shè)立的國有獨資企業(yè)，于2018年9月正式成立，注冊資本5億元，由汝州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)籌管理。經(jīng)開集團作為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎，主要負責(zé)經(jīng)開區(qū)的入駐企業(yè)生產(chǎn)要素保障，推動重大項目建設(shè)，助力產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，同時開展多元化資本運營，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動力。公司業(yè)務(wù)涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、招商引資、資產(chǎn)運營等多個板塊。

按照汝州市委、市政府關(guān)于印發(fā)《2025年汝州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作意見》（汝辦〔2024〕27號文）、汝州市委全面深化改革委員會關(guān)于印發(fā)《進一步優(yōu)化汝州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“三化三制”改革實施方案》（汝改發(fā)〔2024〕2號文）的文件要求，“管委會+公司”模式全面升級，為建立科學(xué)、高效、順暢的運營機制，全面實行“三化三制”改革。根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘總經(jīng)理一名。

一、選聘原則

選聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把善于經(jīng)營、專業(yè)扎實、業(yè)績突出的人員選聘到汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團有限公司。

二、選聘計劃

計劃選聘：總經(jīng)理1名。

資格條件：學(xué)歷需在本科以上，金融類或經(jīng)濟類專業(yè)。年齡在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲以下。

三、選聘條件

(一)基本條件

熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴謹，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(二)不得報考情形

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；

2.尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.近5年內(nèi)在公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、崗位職責(zé)

落實市委、市政府及經(jīng)開區(qū)管委會目標任務(wù)，執(zhí)行董事會決議，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，團隊建設(shè)和管理，財務(wù)管理，資產(chǎn)運營管理、融資投資管理、對外關(guān)系協(xié)調(diào)等。

五、選聘程序

(一)公告發(fā)布

在汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：aiyiqing.com)發(fā)布選聘公告，利用各種形式做好宣傳發(fā)動工作。

(二)報名及資格審查

1.報名方式  報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式進行。網(wǎng)上報名時間為2025年3月3日上午8：00至3月7日下午17：30，報名材料請從在Jkjt605@163.com郵箱里下載，郵箱密碼Jkjt123456。現(xiàn)場確認時間為2025年3月10日至3月12日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。現(xiàn)場確認地點為汝州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)霍陽大道1號院(6樓第二會議室)，未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名的，不能到現(xiàn)場進行確認。

2.報名要求

應(yīng)聘者需在報名郵箱自行下載報名表、誠信承諾書，且如實、準確填寫相關(guān)報名信息并將報名表、誠信承諾書、學(xué)歷認證報告、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件壓縮后發(fā)送至hnrcsybgs@163.com。

現(xiàn)場確認時，應(yīng)聘者須攜帶網(wǎng)上打印的《報名表》和《誠信承諾書》、提供學(xué)歷認證中心出具的學(xué)歷認證報告或在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)申請的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。未經(jīng)現(xiàn)場確認的報名無效。

現(xiàn)場確認人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到比例要求的崗位，由汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本次選聘工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應(yīng)在現(xiàn)場確認時提交個人征信報告、無犯罪記錄證明、單位出具的工作時間證明等資料，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反選聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，取消其選聘資格。

重要提示：報考者要時刻關(guān)注汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：aiyiqing.com)發(fā)布的相關(guān)信息，因個人原因造成的后果由本人承擔。

（三）考試

考試采用面試方式進行。

1.面試成績滿分100分。

2.面試時間：另行通知

3.面試地點：為汝州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)霍陽大道1號院(6樓)本次選聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按擬選聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。應(yīng)聘者因體檢不合格或自愿放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按選聘崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補，僅遞補一次。

(五)研究任用

按照管理權(quán)限，由汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出崗位建議人選，向汝州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會黨工委匯報，審批后按《公司法》規(guī)定程序進行任免。

六、聘用與試用期

錄用后，試用期為3個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，享受相應(yīng)待遇。試用期滿經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。

七、薪酬待遇

薪酬待遇面談，薪酬待遇具體發(fā)放標準及方式，按汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團有限公司相關(guān)薪酬制度及薪酬管理考核的相關(guān)辦法執(zhí)行。

八、紀律和監(jiān)督

本次選聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開選聘計劃、選聘條件、選聘程序和選聘結(jié)果，市紀委監(jiān)委派駐發(fā)改委紀檢監(jiān)察組全程參與。對工作人員和報考人員違反選聘紀律一經(jīng)查實的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

九、其他事宜

報名人員須對提交材料的真實性負責(zé)，因報名人員自身原因?qū)е?/span>本人不能參加應(yīng)聘入職的，責(zé)任由本人承擔。

本次選聘工作的考務(wù)工作由汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0375-3331318